Manuele Ulivieri

Manuele Ulivieri

Psicologo del lavoro con pluriennale esperienza in attività come consulente organizzativo. Da sempre interessato all’applicazione di elementi ludici in contesti aziendali, cerca di tradurli quotidianamente in una pratica professionale innovativa e divertente. Il suo lavoro è la continua ricerca delle più appropriate meccaniche ludiche da inserire nei processi aziendali. La sua meccanica è rappresentata da quei livelli che sono alla base del concetto stesso di dinamicità e differenziazione. Assieme ad altri 4 soci fonda nel 2015 Laborplay che oltre ad essere una start-up innovativa è anche uno spin off dell’Università degli Studi di Firenze. Precedentemente ha fatto parte di LaBOr, Laboratorio di Psicologia per il Lavoro ed il Benessere Organizzativo, e LaBOr-S, Laboratorio di Psicologia per lo Sport presso il Dipartimento di Psicologia di Firenze.
http://www.laborplay.com/

Articoli pubblicati da Manuele Ulivieri:

n 231 settembre 2017

Another work is possible!

I parte: Si può lavorare giocando?

In questa nuova serie di articoli, affrontiamo vari temi legati al serious gaming e al gioco come strumento funzionale per l’apprendimento, la motivazione e il coinvolgimento. In questo primo articolo, parliamo di gamification, pratica metodologica sempre più diffusa, vedendone potenzialità e limiti.