La nostra discussione sul rapporto tra organizzazione aziendale, sostenibilità ambientale e stili di leadership continua anche in questo numero, con una riflessione sul regenerative design e le azioni concrete di leadership che è possibile mettere in atto.
Cominciamo con questo numero una serie dedicata alla leadership vista in un’ottica di sostenibilità a lungo termine delle attività aziendali, sia sul piano economico che su quello ambientale e dello sviluppo del personale.
Dal 1996, architetture, metodologie, sviluppo software