Nell'ultimo numero della rivista
Digital revolution: trasformare le aziende in ecosistemi digitali
III parte: Dagli obiettivi strategici alle iniziative operative. Passare dalla vision di alto livello agli obiettivi strategici è un percorso abbastanza lineare. Ma, per trasformare tutto questo in obiettivi operativi e nelle iniziative concrete necessarie per realizzarli, occorre un impegno supportato da adeguati strumenti metodologici.
Digital revolution: La teoria
Tema 2: Il framework OKR. OKR è una sigla che sta per Objectives and Key Results, ossia “obiettivi e risultati chiave”. È una metodologia per la definizione degli obiettivi che può aiutare un gruppo di lavoro a stabilire e monitorare obiettivi misurabili.
Digital revolution: trasformare le aziende in ecosistemi digitali
II parte: Un workshop per definire la vision. Continua il nostro racconto di trasformazione organizzativa ispirata ai principi e alle pratiche Lean/Agile con la definizione della vision generale e degli obiettivi strategici. E con la riscoperta del fare le cose in presenza, dopo tanto tempo.
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