Digital revolution: trasformare le aziende in ecosistemi digitali

III parte: Dagli obiettivi strategici alle iniziative operative

Digital revolution: La teoria

Tema 2: Il framework OKR

Digital revolution: trasformare le aziende in ecosistemi digitali

II parte: Un workshop per definire la vision

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

V parte: Come funziona Bitcoin. Transazioni e UTXO

Digital revolution: La teoria

Tema 1: Approccio Scrum-like alle trasformazioni organizzative

Digital revolution: trasformare le aziende in ecosistemi digitali

I parte: Primo incontro.

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

IV parte: Come funziona Bitcoin. Chiavi, indirizzi e wallet

Che cosa significa fare una trasformazione agile?

II parte: Le buone pratiche

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

III parte: Come funziona Bitcoin. Rete e crittografia

Che cosa significa fare una trasformazione agile?

I parte: Le indispensabili premesse

Oltre Google Maps?

Una nuova alleanza per le mappe digitali

“Babbo… Ma te che lavoro fai?”

Come spiegare a un bambino (e alla sua maestra) il mestiere dell'agile coach

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

II parte: Perché è nato Bitcoin

Microservizi: non solo tecnologia

Quanto influiscono sul business?

LEGO® Serious Play®

Che cosa è il metodo LSP?

State of Agile 2022

Qualche considerazione sul 16° rapporto

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

I parte: Breve storia del denaro

Stili di leadership per l’agilità

Oltre il comando e controllo

Effetto Forrester e dinamiche dei sistemi di produzione

La storiella di una birra per comprendere il Lean

Fare “il tagliando” a Scrum

A due anni dalla pubblicazione della nuova guida

Veicoli elettrici ed esperienza utente

II parte: Riflessioni su app e UX

OKR, cadenze in Kanban e Flight Levels

Uscire dalla trappola dell’agilità locale

Continuous Delivery per il proprio team di sviluppo

Principi e pratiche

Il contratto è agile!

Gli elementi del contratto e l'Agilità