Digital revolution: trasformare le aziende in ecosistemi digitali

V parte: Progettiamo un’applicazione Cross Organisation (X-O)

Digital revolution: La teoria

Tema 4: Progettare un prodotto digitale

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

VII parte: Validazione e mining in Bitcoin

Dati, valore, scalabilità: l’approccio Data Mesh

II parte: Interazione dei principi

Digital revolution: trasformare le aziende in ecosistemi digitali

IV parte: Ecosistemi e piattaforme digitali

Digital revolution: La teoria

Tema 3: Piattaforme digitali e servizi combinati

Dati, valore, scalabilità: l’approccio Data Mesh

I parte: Introduzione e panoramica

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

VI parte: Come funziona Bitcoin. La blockchain

Digital revolution: trasformare le aziende in ecosistemi digitali

III parte: Dagli obiettivi strategici alle iniziative operative

Digital revolution: La teoria

Tema 2: Il framework OKR

Digital revolution: trasformare le aziende in ecosistemi digitali

II parte: Un workshop per definire la vision

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

V parte: Come funziona Bitcoin. Transazioni e UTXO

Digital revolution: La teoria

Tema 1: Approccio Scrum-like alle trasformazioni organizzative

Digital revolution: trasformare le aziende in ecosistemi digitali

I parte: Primo incontro.

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

IV parte: Come funziona Bitcoin. Chiavi, indirizzi e wallet

Che cosa significa fare una trasformazione agile?

II parte: Le buone pratiche

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

III parte: Come funziona Bitcoin. Rete e crittografia

Che cosa significa fare una trasformazione agile?

I parte: Le indispensabili premesse

Oltre Google Maps?

Una nuova alleanza per le mappe digitali

“Babbo… Ma te che lavoro fai?”

Come spiegare a un bambino (e alla sua maestra) il mestiere dell'agile coach

Bitcoin, blockchain e criptovaluta

II parte: Perché è nato Bitcoin

Microservizi: non solo tecnologia

Quanto influiscono sul business?

LEGO® Serious Play®

Che cosa è il metodo LSP?

State of Agile 2022

Qualche considerazione sul 16° rapporto